TMA Klanten

Goedezet! geeft loopbaanadvies in de meest brede zin des woords. Van outplacement tot 2e spoor, van coaching on the job tot het adviseren bij een individueel loopbaanvraagstuk. Jong en oud, hoog opgeleid en praktisch opgeleid, ervaren en onervaren……iedereen is welkom. En voor iedereen is er een Goedezet! Ook voor teams.
Als procesbegeleider zet ik TMA talentenanalyse, TMA voor teams en TMA beroepskeuze in om je verder te helpen in jouw ontwikkeling.
Inzicht in je talenten en drijfveren geven je de mogelijkheid om een gedegen keuze te maken. Zo maak je grote stappen!
Met een TMA rapport onder je arm gebruik je precies de juiste taal om jouw talenten én ontwikkelpunten te benoemen.
Precies wat je nodig hebt om te solliciteren, te reïntegreren of een studie te kiezen.

Kies je voor JHOB, dan kies je voor korte lijnen en veel persoonlijke aandacht. Ik ga graag met je aan de slag.
Ga naar www.jhob.nl/aanbod om meer te weten te komen over mijn aanbod en mijn werkwijze.

Twijfel jij af en toe aan jezelf? Waarom je bepaalde dingen doet of juist niet doet? Laat jij je leiden door de waan van de dag? Wil jij graag het heft weer in eigen handen nemen? Een carrière die goed past bij wie jij in essentie bent?

Veel mensen komen een keer op een punt in hun leven waarop ze denken: Is dit het nou? Hoe ben ik in hemelsnaam hier terechtgekomen? Hier droomde ik vroeger niet van. Je merkt aan alles dat er iets moet veranderen, maar je weet niet wat en hoe. Herken je dat?

Dan is het tijd om eens in te zoomen op je drijfveren en talenten. In mijn praktijk gebruik ik hiervoor de TMA methode. Deze test geeft je een duidelijk inzicht waarom je huidige baan niet bij je past of misschien juist wel en welke competenties goed aansluiten bij jouw talenten en drijfveren. Verder ontdek je ook wat je energie kost en waar je valkuilen liggen.

Naast deze inzichten krijg je concrete handvatten aangereikt om jezelf optimaal te versterken en te ontwikkelen. Het helpt je om goede keuzes te maken met betrekking tot je persoonlijke ontwikkeling en carrière. Je krijgt antwoord op vragen als: Waar liggen mijn behoeften en waar heb ik aanleg voor? In welke omgeving kom ik het beste tot mijn recht?

Wil jij graag volledig in je kracht staan in je leven en in je werk?
Maak dan een afspraak voor een kennismakingsgesprek via www.coachpraktijkvlieg.nl of stuur een mail naar willemien@coachpraktijkvlieg.nl Dit gesprek is geheel vrijblijvend en gratis.

De leden van de Symion Coöperatie zijn er van overtuigd dat mensen moeten doen waar ze goed in zijn. Daarom werken wij als verschillende professionals ook samen: samen komen we verder! Symion gebruikt de TMA voor het vaststellen van kwaliteiten (talenten en competenties) van mensen om hen te helpen hún juiste plek te vinden. Dit doen we voor individuen, maar ook voor teams en organisaties. Op organisatieniveau helpen we bij het opzetten van een sluitend systeem van functies (functiehuis) gekoppeld aan de gesprekscyclus en hoe de beste match tussen functies en medewerkers kan worden bereikt. We adviseren over de functiebeschrijvingen en –waardering, werving en selectie, opleiding en persoonlijke ontwikkeling en hoe dit structureel in de organisatie te borgen.
Hoi! Ik ben Bregje. Ik ben zelfstandig ondernemer met een passie voor mensen en ontwikkeling. De combinatie van beide komt samen in CoachPraktijk Twente. De praktijk is ontstaan uit idealisme, de wens om iedereen de mogelijkheid te geven te doen wat je echt wilt, trots te zijn op wie je bent, persoonlijk te groeien en met zelfvertrouwen in de wereld te staan.
Samen met een psycholoog, arbeidsmarktdeskundige en een trainer hebben we een mooi team om mensen te begeleiden bij loopbaan- en levensvragen. Je kunt bij ons terecht voor coaching, outplacement, assessments en workshops.
In onze trajecten speelt de Talenten Motivatie Analyse een belangrijke rol. We vinden het een prachtige tool om talenten en drijfveren in kaart te brengen, zodat we mensen kunnen begeleiden bij persoonlijke ontwikkeling en iemand kan ontdekken wat nodig is in een baan om optimaal te kunnen functioneren.

Mijn naam is Roos Casemier en ik werk als talentcoach met mensen die vragen hebben op het gebied van re-integratie, loopbaanontwikkeling en teamtalentontwikkeling. Ik gebruik de TMA om inzicht te geven in talenten, drijfveren en competenties. Iets wat zo simpel lijkt, maar niet iedereen zo maar paraat heeft over zichzelf. Ik ondersteun mensen in het onderzoeken van hun talenten en geef richting en perspectief waar nodig. “Het mooiste wat je kunt worden is jezelf”, daar geloof ik in. Naast de TMA gebruik ik veelal NLP technieken in mijn coachingsessies om inzicht te geven in wat hindernissen zijn, hoe deze aan te pakken en wat vooral ook de hulpbronnen zijn en hoe deze meer in te zetten.

Wie ben ik?
Mareann van Draanen, senior assessment adviseur en (interim) talentmanager, samenwerkingspartner van de HDLG Groep. Al zo’n 20 jaar is mensontwikkeling mijn passie en expertise, in verschillende rollen. Mijn collega’s en ik laten jouw strategie werken door al het aanwezige talent én de match inzichtelijk te maken en talent slim in te zetten. Onze missie: iedereen met plezier laten werken door met de individuele talenten maximale prestaties te realiseren.

De noodzaak voor een bredere, meer inclusieve aanpak van talentmanagement wordt steeds dringender. Er blijkt in Nederland nog zó veel talent onbenut te blijven. En dat terwijl je als organisatie álle talenten in optima forma nodig hebt om je organisatiedoelstellingen op effectieve wijze te bereiken. En iedereen heeft talent!
Medewerkers zijn gemotiveerder en werken effectiever wanneer zij werken vanuit hun natuurlijke aanleg (= talenten). Wetenschappelijk onderzoek staaft zelfs dat dit direct een positieve invloed heeft op organisatieresultaten.
Integraal talentmanagement zorgt ervoor dat het voorkeursgedrag van jouw (nieuwe) medewerker in lijn ligt met het door jouw organisatie gewenste gedrag. Dat is de basis voor een wendbare, succesvolle organisatie en duurzame inzetbaarheid.

Werkkracht10, en ze werkten nog lang en gelukkig

Met de Werkkracht10 Werknemersreis methode geven we inzicht in de drijfveren, behoeften en talenten van medewerkers. Van de eerste oriëntatie op een baan tot na het verlaten van de organisatie. Medewerkers moeten passen bij de organisatie, nu en in de toekomst. Daarom brengen we samen in kaart welke medewerkers de organisatie, nu en in de (nabije) toekomst nodig heeft om doelstellingen te realiseren.
De werknemersreis biedt inzicht in de Employee Experience, hoe ervaart de medewerker de organisatie waarin hij of zij werkt. Wij helpen de werknemersreis te verbeteren en bieden de handvaten om de juiste medewerkers te vinden, binden en boeien.
Werkkracht10 is gecertificeerd voor het toepassen van de TMA-methode. Een krachtig instrument waarmee we direct inzicht krijgen in de drijfveren en talenten van medewerkers en daarmee de basis voor de individuele werknemersreis.
De kern van Werkkracht10 zijn de twee founders (Simon Buist en Wouter de Geus). Samen een unieke mix van gedegen HRM kennis en kunde gecombineerd met Marketing en Sales ervaring. De kracht van Werkkracht10 is de community van professionals waardoor de juiste expertise beschikbaar is op het juiste moment.

Syntax helpt mensen en organisaties (weer) op weg. Of het nu gaat over een Werving & Selectie opdracht, HR-advies of Loopbaanadvies, wij bieden u een maatwerk oplossing. Wij zijn gespecialiseerd in de Transport & Logistieke- en de Technische branche.

Syntax is gecertificeerd om de TMA methode toe te mogen passen en uit te voeren.

Deze methode wordt bij ons vaak gebruikt in Werving & Selectie en Loopbaan/Re-integratie trajecten op MBO/HBO/WO niveau. We hebben veel ervaring in het on-line afnemen van deze testen op individueel en groepsgewijze manier en het analyseren en interpreteren van de uitkomsten.

Mijn talent voor samenwerking en het beter laten functioneren van anderen zet ik in voor individuen en bedrijven. Ik heb bewezen dat ik mensen die, bijvoorbeeld door een burnout, ongewenst uit het arbeidsproces vallen met nieuwe energie snel kan terugbrengen in het arbeidsproces. Dit in een zo aansprekend mogelijke omgeving, rekening houdend met het voor alle betrokkenen (zowel werknemer als werkgever) best passende perspectief. Ook als jezelf of je organisatie een samenwerkingsvraag of talent ontwikkelingsvraag hebt ben je bij mij op het juiste adres. Mijn aanpak kenmerkt zich door een persoonlijke en humorvolle benadering. Als coach ben ik officieel St!R en Noloc erkend en ik ben tevens gecertificeerd TMA (team) professional.
Bedrijfsprofiel TTM HRM ADVIES

Teun Michielse (1972), oprichter/eigenaar van TTM HRM ADVIES, is een mensgerichte ondernemer.

Van huis uit is hij een HR–Manager met meer dan 20 jaar ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling.

Hij houdt zich bezig met personeelsvoorziening en -ontwikkeling: het bemiddelen van hoger opgeleiden naar banen op uitvoerend- beleids- en management¬niveau enerzijds en het coachen en begeleiden van medewerkers, (startende) ondernemers en studenten in hun persoonlijke groei anderzijds. Hiervoor is hij onder meer TMA gecertificeerd (Individueel en Teams). TMA staat voor Talent Motivatie Analyse: het concretiseren van talenten, competenties en drijfveren, evenals het bepalen van de ontwikkelbaarheid van deze competenties.

Hij doet dit op een persoonlijke wijze, doel- en resultaatgericht met oog voor een duurzame relatie.

Heb je een bemiddelings- en/of ontwikkelvraag, neem dan contact met hem op voor meer informatie en/of een vrijblijvende offerte via:
Email:info@ttmhrmadvies.nl;
Telefoon:035 – 887 99 02;
Website: www.ttmhrmadvies.nl;
LinkedIn:www.linkedin.com/in/teunmichielse;
Post: Postbus 487, 3760 AL Soest.

Je reactie zien wij met interesse tegemoet.

Met vriendelijke groet,

Teun Michielse
Mensgerichte ondernemer

Altijd al willen doen waar je goed in bent en blij van wordt! Voor begeleiding bij ontwikkeling zowel op het gebied van werk als persoonlijk. Hierbij kan een TMA analyse en/of een coachtraject worden ingezet.
Ik werk als loopbaan- en re-integratie coach/adviseur.

IK ONDERSTEUN MENSEN bij (HER)VINDEN of BEHOUD van BAAN, PERSPECTIEF, WERKPLEZIER, VITALITEIT.

Advies en begeleiding bij loopbaanvragen | studie/beroepskeuzevragen

Coaching bij stressmanagement (burnout en stress)

Jobcoaching | coaching on the job

Sollicitatie advies en begeleiding

Re-integratiebegeleiding (vanuit WVP/spoor 1+2+3, WW, WAO, WIA, WAJONG)

Duurzame inzetbaarheid | behoud van vitaliteit en inzetbaarheid voor werk

Coaching bij werk gerelateerde leervragen en kwesties

De TMA gebruik ik regelmatig bij loopbaanvragen. De TMA biedt tal van handvaten om snel inzicht te krijgen in iemands talenten, competenties en ontwikkelrichitng voor een nieuwe/andere richting of stap in de loopbaan. Ook gebruik ik het bij vragen zoals: ik overweeg functie X en wil graag onderzoeken of deze richting bij me past én haalbaar is.

Talentvol werken door af te stemmen op jezelf in plaats van jezelf aan te passen aan je omgeving.

Legally Personal biedt inzicht in jouw talenten en bijbehorende ontwikkelmogelijkheden.

Zodat jij helemaal tot je recht komt. Je bent jurist of advocaat (of iets anders, want we zijn natuurlijk niet het beroep dat we uitoefenen). Je voelt dat er wat mag veranderen maar je weet niet hoe. Misschien ben je al uit de juridische wereld gestapt. Of overweeg je de overstap te maken. Het kan ook zijn dat je dat voor wilt zijn en het gesprek wilt aangaan met jouw huidige werkgever. Omdat je samen met jouw collega’s of kantoorgenoten veel meer gebruik wilt maken van elkaars talenten. Want dat ben je. Talentvol. Je bent oké. Precies goed zoals je bent. Maar wie ben je eigenlijk? Dat is de belangrijkste vraag die ik jou wil stellen.

In mijn coachings- en trainingstrajecten start ik graag met één van de instrumenten van de Talenten Motivatie Analyse (TMA) methode®: de Talentenanalyse. Deze analyse geeft een blauwdruk van jouw persoonlijkheid, waarom je doet wat je doet en in welke mate je gedrag vertoont dat tegen jouw natuurlijke behoefte ingaat. Met deze onderlegger komen we snel tot de kern. Het is een manier om jouw talentenpatronen helder te krijgen zodat we van daaruit kunnen onderzoeken hoe jij jezelf verder kunt ont-wikkelen. Dat doen we door te kijken naar wat jij nodig hebt om jezelf helemaal te laten zien. En te kiezen. Voor jezelf. Zodat je jouw talenten helemaal gaat omarmen en ze bewust gaat inzetten.
Daarvoor gaan we samen spelen. Met jouw talenten. Alleen of met jouw team.

Bij mij mag je zijn wie je bent. Speels en vrij.
Laat de moeilijke vragen maar aan mij.

Maya Koerts – Coaching en Loopbaanbegeleiding is gespecialiseerd om mensen in hun kracht te zetten. Inzicht krijgen in je talenten, motivatie en behoeften, zodat je jezelf goed kan verbinden met werk wat echt bij je past. Effect van mijn coaching is dat medewerkers werken met plezier en voldoening. Met name als medewerkers vastlopen of al een tijd niet lekker in hun werk zitten, is het mooi om dit resultaat te zien.
VisueelTeamwork maakt de harde en zachte kant van samenwerken zichtbaar én bespreekbaar met als missie en resultaat: Elk Team Subliem!
De TMA en de TeamTMA gebruiken wij om de talenten en de competenties binnen het team en de organisatie blijvend zichtbaar en bespreekbaar te maken. Dit ondersteunt het team bij het verdelen van de taken op basis van talent in plaats van op basis van functie en bij het samenstellen van succesvolle teams.
Als erkend NOLOC loopbaanadviseur begeleid ik medewerkers die een stap willen of moeten zetten in hun loopbaan. Ik coach mensen graag om weer in hun kracht te komen en vertrouwen te krijgen in hun eigen kunnen. Mijn stijl van coachen kenmerkt zich door vanuit rust en oprechte aandacht te luisteren naar wat de ander beweegt en mensen een spiegel voor te houden.
Ik geef trainingen/workshops en advies over de arbeidsmarkt / loopbaan / solliciteren en andere HR thema’s.
Iedereen is uniek en heeft een aantal talenten. Met behulp van de Talenten Motivatie Analyse geef ik medewerkers inzicht in wie ze zijn en waar ze goed in zijn en wat voor werk hierbij past. Want als je werk doet wat je leuk vindt, geeft dat je energie, plezier en geluk.
Voor meer informatie kun je vrijblijvend contact opnemen met manon.lowikblijleven@gmail.com / 06-42521510
“Als Communicatie- & CarrièreCoach help ik professionals om zichzelf stevig(er) te positioneren en te presenteren op de arbeidsmarkt. De TMA helpt om jezelf (nog) beter te leren kennen en unieke talenten helder te verwoorden.”
Persoonlijk contact en advies op maat, daar draait het om binnen Enwestdijk! Enwestdijk is een fullservice bureau. Wij werken resultaatgericht, praktisch en probleemoplossend. Wij hebben het doel om mensen te motiveren tot mobiliteit, zowel fysiek als mentaal. Door mensen in hun kracht te brengen worden zij en dus de organisatie waar zij voor werken flexibeler. In ons werk maken we daarvoor gebruik van de TMA methodiek.
Daarnaast geef ik trainingen mbt teamontwikkeling en coaching.
Bij coaching ga ik samen met u op zoek naar uw coachvraag. Dit kan zowel privé als zakelijk zijn, meestal is dit een combinatie van beiden aangezien u zakelijk en privé geen andere persoon kunt zijn? Ook hier hanteer ik het principe om verbinding te zoeken als MENS en niet “in de rol van uw functieprofiel”!
Wilt u groeien als leidinggevende, groeien naar een topprofessional op uw vakgebied of bent u op zoek naar een inspirerende sparringpartner als ondernemer dan ga ik graag met u deze reis aan.
Vaak heeft u veel meer kwaliteiten dan u daadwerkelijk gebruikt. Door 1 op 1 gesprekken en waar nodig ondersteund met een TMA (Talent Motivatie Analyse) gaan we samen invulling geven aan uw coachvraag.
De mens centraal! Dat is het uitgangspunt bij Healthcheck Company. Mensen die weten wie ze zijn, wat ze willen en kunnen staan volop in hun kracht en vallen op vanwege hun bevlogenheid en energie. Naast strategieontwikkeling en advisering op het gebied van duurzame inzetbaarheid begeleidt HealthCheck Company ook individuen en teams. Om volop gebruik te kunnen maken van het potentieel van de medewerkers wordt er voor zowel teams als voor individuele begeleiding gebruik van de Talenten Motivatie Analyse (TMA).
Vlakbij Eindhoven, aan een mooi bospad in Asten, ligt de praktijk van Sensare. Miranda Raaijmakers begeleidt hier mensen met de meest uiteenlopende coachvragen. Vaak is er een aanleiding vanuit de werkcontext (beter functioneren, loopbaancoaching, burn-out begeleiding, verzuimpreventie), maar de coaching gaat altijd over jou als mens in de volle breedte.
Ik geloof dat ieder zich telkens verder wil en kan ontwikkelen tot de persoon die hij diep van binnen is. Jezelf leren kennen en begrijpen, en van daaruit je leven creëren wat past bij jouw behoeften, talenten en kwaliteiten.
Afhankelijk van je vragen en doelstellingen is jouw begeleiding gericht op persoonlijk, relationeel en professioneel vlak. We werken doelgericht; helder krijgen wat je wilt bereiken, hoe dat te realiseren of ontdekken waarom je jouw doelen nog niet hebt behaald.
Daarbij houden we focus op het evenwicht tussen je gevoel en verstand. “Denk met je hart”, noemen we dat. En we laten ons ook graag door jou inspireren, dat maakt onze samenwerking uniek.

Bel me voor vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek of je een klik hebt met mij en mijn manier van werken!
0493-380 313 | www.sensare.nl | miranda@sensare.nl

Nox People (www.noxpeople.nl ) is een intermediair voor ambitieuze professionals. Zowel voor zowel vaste als voor interim posities.
We richten ons daarbij op (post) HBO of (post) WO-niveau.
Succesvol functioneren wordt bepaald door de juiste expertise, vaardigheden, inzet en motivatie. Iemands persoonlijkheid is hierin de belangrijkste schakel.
Nox People maakt om hier goed inzicht in te verkrijgen gebruik van de Talenten Motivatie Analyse©.
Deze analyse geeft op persoonlijke wijze inzicht in wensen, behoeften en talenten.
De ervaring leert dat het hebben van goed inzicht dé basis is om succesvol te functioneren!
Nox People biedt 3 diensten aan te weten:
Werving, Selectie en Carrière advies in de salarisrange 40K – 70K op jaarbasis
Executive Search in de salarisrange 70K – 150K op jaarbasis
Interim Finance
Nox People werft en selecteert kandidaten vanuit een stevig onderhouden netwerk.
Wil jij verandering in je loopbaan? Heb je kwaliteiten die je op een
andere manier wilt inzetten? Of verdwijnt je baan?

Bij Loopbaan & Meer helpen wij jou bij het vinden van jouw kwaliteiten
en drijfveren of je voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Daarbij hebben
wij zowel aandacht voor jouw professionele als persoonlijke
ontwikkeling. Dit doen wij door je te coachen, adviseren en/of te
trainen.

En we doen Meer omdat we ook ervaring hebben in het geven van workshops,
coaching (persoonlijke ontwikkeling) en HR-advies.

Invulling geven aan (strategisch) vitaliteitsmanagement en duurzame inzetbaarheid kan vanuit diverse invalshoeken en vraagt om de inzet van verschillende expertises. Vitalogisch® is een community platform: een samenwerkingsverband van vitalogen & zelfstandige professionals, ieder met zijn of haar specialisme. Met veel passie en plezier helpen wij mensen om vitalogische keuzes te maken en ondersteunen we organisaties met het formuleren van vitaliteitsbeleid om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen.
Met Van Wieringen Solutions fungeer ik als externe HRM adviseur en help ik ondernemers met hun HRM zaken. Dit kan zijn werving en selectie, HRM advies, ontslagtrajecten en uiteraard het aanbod van assessments en teamtrainingen.
Bij Gwen van der Weg Talentmanagement & Coaching kunt u terecht voor begeleiding bij (aanstaande) verandering. Onbelemmerd jezelf zijn & Bewegen vanuit eigen kracht!

Wilt u weten waar uw talenten liggen zodat u die baan kunt zoeken die bij u past en daar goed kunt uitleggen waarom ze u moeten hebben? Wilt u oude patronen doorbreken, met volle overtuiging keuzes maken of naar een leven met meer vitaliteit en positiviteit? Verandering is mogelijk, maar met doorzettingsvermogen alleen kom je er niet. Samen kijken we wat er nodig is.

Ik ben psycholoog, erkend life- en loopbaancoach en TMA-professional. Mijn kracht ligt in verbinding, rust & ruimte voor jouw proces, een scherpe blik en veel kennis & ervaring. Maak vrijblijvend een afspraak voor een gratis intakegesprek.

Mens & Waarde zet de TMA-analyse in bij loopbaanontwikkeling. Inzicht in jezelf is de basis om stappen vooruit te kunnen zetten. Dit geldt zowel voor persoonlijke als professionele ontwikkeling.

De TMA-analyse geeft op een effectieve en overzichtelijke manier inzicht in drijfveren, talenten en competenties. Met deze analyse kan ook de match met functies worden gemaakt.

En daardoor ook in te zetten bij vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling.
Vanuit de mens waarde creëren. Dat is mijn missie en TMA is een perfecte tool hierbij.

V-Power at Work – specialist in vitaal leven en werken
V-Power at Work biedt professionele Vitaliteits-, Life- en Loopbaancoaching

aan bedrijven die haar medewerkers tot meer vitaliteit, veerkracht, vreugde en minder verzuim willen laten komen

aan particulieren die meer willen leven en werken vanuit passie, met meer vitaliteit en levenslust, die willen groeien of op zoek zijn naar meer zingeving in hun leven.

Loopbaancoaching & TMA
Naast Life- & Vitaliteitscoaching biedt V-Power at Work Loopbaancoaching; een vorm van individuele coaching die is gericht op samenwerking, persoonlijke effectiviteit, heroriëntatie van werk of re-integratie. Je gaat op zoek naar je talenten, herinnert je weer drijfveren en waarden die je was kwijtgeraakt en die belangrijk zijn voor een te maken loopbaankeuze en/of voor meer plezier in je werk. Je bekijkt jouw situatie samen met je coach vanuit een ander perspectief waardoor je weer keuzemogelijkheden ziet. Hierdoor kun je je functioneren verbeteren, een volgende horizontale of verticale stap zetten in je carrière, of meer plezier en voldoening ondervinden in je huidige baan. De analyses van de TMA geven inzicht in je drijfveren, talenten, motivatie, kwaliteiten, valkuilen, je leerstijl, je cognitieve capaciteiten en de mate waarin competenties aanwezig of ontwikkelbaar zijn. Een welbewezen tool die met regelmaat wordt ingezet bij loopbaancoaching.

Psymind is in 2011 ontstaan uit passie voor het werken met mensen. Ik heb een achtergrond in de psychologie en kijk met een brede blik en met het hart naar situaties.

Naast begeleiding bij het stoppen met roken, werk ik als psycholoog in huisartsenpraktijken en coach en training in de zakelijke dienstverlening op het gebied van loopbaancoaching en arbeid & gezondheid.

Hieronder een overzicht van onze diensten:

Stoppen met roken begeleiding
Loopbaancoaching en TMA
Psychische hulpverlening
Arbeid en gezondheid (o.a. omgaan met stress, burn-out en overspannenheid)

Wij leveren diensten op het gebied van trainen, coachen en talentmanagement. Als onderdeel van onze dienstverlening zetten we al ruim 10 jaar de TMA methode in om talent te herkennen en te ontwikkelen.
Onze aanpak is erop gericht om IMPACT te hebben. Impact met als doel een positieve ontwikkeling te bewerkstelligen op het gedrag van mensen binnen organisaties.
Onze drive is om met onze dienstverlening een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van organisaties.

Wij helpen u graag met Talentmanagement

Heeft u vragen, wilt u meer informatie of wilt u graag een demo van TMA Methode. Neem gewoon contact met ons op. Wij helpen u graag!
[contact-form-7 id="19377" title="frontpage contact"]