Menu
en
06-10-2022
In Siewerts werk is ‘verbinden’ de rode draad. ‘Ik verbind de jeugd aan het organisatieleven.’ Siewert geeft jongeren kennis over hoe de organisatiewereld eruitziet en wat er van hen wordt verwacht. ‘Mijn collega doet dit naar de organisatiekant toe, en daarna brengen we die twee samen.’
Siewert heeft grote affiniteit met jongeren: ‘Ik ben helemaal enthousiast geworden over generatieverschillen, daar wordt nog zo weinig mee gedaan.’ Daarnaast is Siewert zelf nog jong en weet hij precies bij de belevingswereld van jongeren aan te sluiten: ‘ik weet hoe het is om onprettig de organisatie te komen, terwijl je nog heel onervaren bent.’
Onlangs heeft Siewert geleerd om talentontwikkeling toe te passen met TMA. Juist in organisatietrajecten heeft TMA veel te bieden. Wanneer bedrijven de missende schakel zoeken, geeft TMA advies in de groeirichting. Siewert vertelt dat organisaties daar vaak tegenaan lopen. ‘De organisatie mist dan bepaalde competenties in teams. TMA geeft het inzicht: deze competenties zijn wel aanwezig of makkelijk aan te leren voor de teamleden, of dat daar een sollicitatieprocedure op moet worden ingericht.’ Siewert gebruikt TMA om daarbij te helpen: ‘Ik wil mensen op de juiste plek krijgen. En dan niet gebaseerd op het functiehuis of het profiel, maar op waar de persoon in zijn kracht staat.’
Wat Siewert fijn vindt aan de TMA Methode, zijn de handvatten die het hem biedt. ‘Mijn gesprekken met mensen zijn een logische samenkomst van gevoel en talent. Met de TMA Methode krijg ik een taal voor hetgeen, wat anders lastig te omschrijven is. Zo biedt het mij handvatten om beter uit te drukken, waar ik iemand op zijn plek in zou zien.’ Daarvoor wil hij nu veel vlieguren maken: ‘ik wil leren door te doen. Ik wil de TMA-taal niet alleen spreken, maar vóelen.’
TMA completes second acquisition of 2026 with the add-on acquisition of BrainsFirst
TMA, a Dutch provider of talent management software, announces the acquisition of BrainsFirst, a provider of neuroscience-based cognitive assessment software. This marks TMA’s second acquisition this month and its fourth since partnering with Main Capital Partners in December 2024. It follows the recent acquisition of STYR, as well as the acquisitions of US-based DecisionWise and French HMG in 2025. The combination with BrainsFirst represents a strategic next step for TMA, as it continues to expand the value it delivers to customers.
TMA strengthens position through acquisition of Styr
TMA, a Dutch provider of talent management software, announces the acquisition of STYR, a provider of software for organization design and reward management.
TMA en Habeo+ bundelen krachten: van talent naar resultaat
TMA en Habeo+ starten een strategische samenwerking om organisaties te helpen bouwen aan werkgeluk én prestaties. De samenwerking richt zich op één krachtige ambitie: mensen in hun kracht zetten, zodat zij optimaal bijdragen aan het succes van hun organisatie. Want wie werkt vanuit talent, werkt met energie. En dat zie je terug in de resultaten.
We delen graag onze kennis dus maken we ons handboek gratis voor jullie beschikbaar. Download het of bestel een exemplaar.