Menu
nl
TMA kondigt met trots de integratie van MyTalentBoard aan.
MyTalentBoard is een Talent Management Systeem gericht op de eigen ontwikkeling van medewerkers. Medewerkers creëren hun skillspaspoort en organisaties kunnen met gerichte processen de volledige employee journey talent- en skillsgericht organiseren.
De komende periode worden de functionaliteiten van MyTalentBoard en TMA geïntegreerd tot één platform met één taal en missie: Happy people, Performing organizations! Medewerkers worden optimaal begeleiden ondersteund in het vergroten van hun eigenaarschap en werkgeluk. Organisaties presteren beter door de inzichten, adviezen en strategische beslis data.
Deze integratie brengt nieuwe kansen voor medewerkers, klanten en partners van TMA. Samen met Main Capital versnellen we de ontwikkeling van onze technologie en versterken we onze internationale groei en impact.
Wil je meer weten over talentgericht werken en organiseren? Neem contact met ons op.
TMA completes second acquisition of 2026 with the add-on acquisition of BrainsFirst
TMA, a Dutch provider of talent management software, announces the acquisition of BrainsFirst, a provider of neuroscience-based cognitive assessment software. This marks TMA’s second acquisition this month and its fourth since partnering with Main Capital Partners in December 2024. It follows the recent acquisition of STYR, as well as the acquisitions of US-based DecisionWise and French HMG in 2025. The combination with BrainsFirst represents a strategic next step for TMA, as it continues to expand the value it delivers to customers.
TMA strengthens position through acquisition of Styr
TMA, a Dutch provider of talent management software, announces the acquisition of STYR, a provider of software for organization design and reward management.
TMA en Habeo+ bundelen krachten: van talent naar resultaat
TMA en Habeo+ starten een strategische samenwerking om organisaties te helpen bouwen aan werkgeluk én prestaties. De samenwerking richt zich op één krachtige ambitie: mensen in hun kracht zetten, zodat zij optimaal bijdragen aan het succes van hun organisatie. Want wie werkt vanuit talent, werkt met energie. En dat zie je terug in de resultaten.