Menu
Overweeg je om deel te nemen aan de TMA Professional Training? Dan is het belangrijk dat je een goed beeld hebt van de opzet, de inhoud en wat er van je wordt verwacht. In de leaflet lees je de training in het kort. Op deze pagina vind je meer toelichting, zodat je een bewuste keuze kunt maken en precies weet wat de training jou brengt.
Deze training past bij professionals die met de TMA Methode willen leren werken op een manier die aansluit bij hun eigen praktijk. Of je nu actief bent in HR, coaching, recruitment, leidinggeven of leren en ontwikkelen: deze training helpt je om talentgericht werken concreet te maken en toe te passen in gesprekken waarin je mensen begeleidt, ondersteunt of met hen samenwerkt.
De training is vooral passend wanneer je beter wilt leren duiden wat mensen nodig hebben om tot hun recht te komen, hoe je talenten en drijfveren bespreekbaar maakt en hoe je inzichten uit de TMA Talentenanalyse en de Talenten App vertaalt naar ontwikkeling, samenwerking en beweging in de praktijk.
De TMA Professional Training is een blended leertraject. Je leert via een combinatie van e-learning, trainingsdagen, praktijkopdrachten, supervisie en certificering. Deze onderdelen versterken elkaar en helpen je om niet alleen kennis op te doen, maar deze ook direct toe te passen in je eigen werkpraktijk.
Het traject is opgebouwd uit vier opeenvolgende blokken. In elk blok werk je verder aan het begrijpen en toepassen van de TMA Methode. Zo bouw je stap voor stap aan kennis, inzicht en praktijkervaring.
De TMA Professional Training is praktijkgericht. Je haalt het meeste uit het traject wanneer je actief deelneemt, tijd vrijmaakt voor voorbereiding en bereid bent om het geleerde toe te passen in je eigen werkomgeving. Dat betekent dat je vooraf rekening houdt met de e-learning, aanwezig bent tijdens de trainingsdagen en online momenten, en tussen de bijeenkomsten door ruimte maakt om te oefenen, te reflecteren en gesprekken te voeren in de praktijk. De totale studiebelasting van het traject is ongeveer 40 uur, inclusief voorbereiding en praktijktoepassing.
Het helpt daarom wanneer je tijdens het traject voldoende ruimte hebt om met TMA aan de slag te gaan in je eigen werkcontext. Tijdens de praktijkperiode voer je vier talentgerichte gesprekken in je eigen werkomgeving. Juist doordat je werkt met echte situaties uit je eigen praktijk, krijgt het leertraject waarde en kun je het geleerde direct vertalen naar jouw dagelijkse werk.
Het helpt ook wanneer je al ervaring hebt met professionele gespreksvoering, zoals luisteren, doorvragen en reflecteren. De training bouwt daarop voort en richt zich op de talentgerichte toepassing van de TMA Methode in gesprekken en in de praktijk.
Na succesvolle afronding van het traject heb je een stevige basis om talentgericht te werken met de TMA Methode. Je begrijpt hoe talenten, drijfveren, gedrag en context met elkaar samenhangen en kunt inzichten uit de TMA Talentenanalyse vertalen naar gesprekken over ontwikkeling en samenwerking. Ook weet je hoe je de Talenten App en de TMA Methode gebruikt om talenten niet alleen zichtbaar te maken, maar ook praktisch bespreekbaar te maken in jouw eigen werkcontext.
In deze training leer je de basis van talentmanagement. De focus ligt op het voeren van een eerste talentgesprek en het begeleiden van een verbindingsgesprek. Daarmee leg je een fundament voor talentgericht werken in de praktijk.
Na afronding van de praktijkperiode en het certificeringsgesprek rond je het traject af als gecertificeerd TMA Professional. Daarna maak je deel uit van de TMA community en houd je nog een jaar lang toegang tot de verdiepende materialen uit de training. Zo kun je ook na afloop verder bouwen aan jouw toepassing van talentgericht werken in de praktijk.
De TMA Professional Training richt zich bewust op de basis. Je leert wat talentmanagement inhoudt en hoe je talentgericht werkt in het eerste talentgesprek en het verbindingsgesprek. Welke vervolgstappen daarna passend zijn, hangt af van jouw rol, organisatie en praktijk. Samen met de TMA-partner die aan jou gekoppeld is, kun je bepalen hoe je hier verder in wilt verdiepen of verbreden.
Daarbij kun je denken aan andere talentgerichte gesprekken, bredere toepassingen binnen talentmanagement of verdieping op thema’s zoals onboarding, performance, teamontwikkeling, leiderschap en verandering. Ook zijn er masterclasses beschikbaar en worden in de toekomst kennissessies aangeboden om je verder te blijven ontwikkelen. Zo kun je stap voor stap verder bouwen aan talentgericht werken op een manier die past bij jouw praktijk en organisatie.
Heb je vragen over de training of wil je bespreken of dit leertraject past bij jouw rol en praktijk? Neem dan contact op met je vaste contactpersoon of met het algemene nummer van TMA. We heten je van harte welkom bij één van onze trainingen.
Start nu met de TMA Professional Training en ontwikkel de kennis, vaardigheden en praktijkervaring om talentgericht werken duurzaam toe te passen.