Menu
nl
Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het voeren van strategische klantgesprekken en het samenbrengen van mensen en oplossingen? Begrijp je klantvraagstukken snel en weet je deze te vertalen naar de juiste match binnen een netwerk van partners?
Als Business Developer Manager B2B ben jij de verbindende schakel tussen onze zakelijke klanten en het netwerk van TMA-partners. Jij inventariseert de behoeften van organisaties en koppelt daar de juiste partner aan, zodat onze methode optimaal wordt ingezet. Je krijgt veel vrijheid, werkt met betekenisvolle inhoud en bouwt mee aan een groeiende beweging waarin talent centraal staat.
Je werkt vanuit consultative selling en bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner voor directie en HR-beslissers. Je voert zelf geen adviestrajecten uit, maar verbindt klant en partner op het juiste moment en ondersteunt beide partijen richting een succesvolle deal.
Jouw taken:
Je werkt nauw samen met partners, het interne Sales team en collega’s van Marketing en Finance. Dankzij jouw verbindende rol ervaren klanten maatwerk, snelheid en kwaliteit – en kunnen onze partners excelleren.
Wij zoeken een Business Development Manager met:
Bij TMA geloven we in de kracht van talent – niet alleen bij onze klanten, maar juist ook bij onze eigen mensen. Daarom kun je rekenen op:
Je krijgt veel vrijheid om je rol vorm te geven, kansen te signaleren en mee te bouwen aan business development strategieën. Jouw ideeën en initiatief worden serieus genomen.
Bij TMA maak je écht impact. Je werkt in een team van eigenwijze, leergierige en positieve mensen. Samen creëren we talentgerichte oplossingen voor instroom, doorstroom en uitstroom van talent. Werkgeluk is bij ons geen modewoord, maar de kern van onze filosofie – al 25 jaar.
Wij geloven dat je op je best bent als je jezelf kunt zijn. Daarom bieden we een inclusieve en talentgerichte werkomgeving waarin je jouw talenten kunt benutten en ontwikkelen.
Bij TMA zijn de groeimogelijkheden uniek. Veel collega’s groeien door naar andere rollen binnen de organisatie. We kijken niet alleen naar ervaring, maar vooral naar talent. Onze talentmanager stelt een persoonlijk ontwikkeltraject op, zodat jij het maximale uit jezelf kunt halen.